365财经网(www.hsh365.cn)12月29日讯

　　诚实、正直、善良、温柔是非常美好的珍贵品质，然而这些品质却不是谁都能拥有的，经过岁月的洗礼，大家会发现，只有当大家不用被生活所迫时，才可以表现地诚实、正直、温柔、善良，这个结论可以被反驳，但是也存有合理性。在当今时代，想要不被生活所迫，有足够的钱就可以了。普通的上班族没有机会赚大钱，踏踏实实赚每月工资，所以大家最关心每月到手工资了。2019年新个税法将会实施，那最新个税计算方法是什么?2019年到手工资怎么算?一起来看看。

　　个人所得税

　　今年的个税法改革，成果巨大，是政府减税举措中的重要组成部分。从个税改革内容来看，中低收入者受益更大。首先起征点提高至5000元，就能让很多月工资超过3500元但低于5000元的人不用缴纳个税，这个收入水平的上班族数量应该很多很多。

　　2019到手工资怎么算

　　其次，个税的税率也有调整，在新个税税率表中，应纳税额在3000元以内，只需要缴纳3%的个税，也就是说，应发工资扣除起征点5000元，再扣除社保费和专项附加扣除，如果剩下的钱还是低于3000元，则只要缴纳剩下的钱的3%即可。

　　社保费是固定的，所以大家最关系的是个税专项附加扣除怎么扣?考虑到目前奋斗在一线的还是未婚青年比较多，所以，下面举一个奋斗在一线城市的未婚青年缴纳个税的例子。

　　假设，小红是在广州工作的未婚女青年，月收入一万元，身体健康，没有生大病，租房月租金是2800元，家里老人还没满60岁，也没有贷款买房，所以六项专项扣除中，每月只能扣除住房租金最高1200元，而社保公积金扣除标准每月是2220元，所以，小红的应纳税额为10000-5000-2220-1200=1580元，最终需要缴纳个税1580×3%=47.4元。

　　那么小红最终的到手工资有多少呢?10000-2220-47.4=7732.6元。所以根据新个税法细则，一个月应发工资一万的单身女青年，每月到手工资能有7732.6元左右。看到这个数字，小编感到难过，原来到手工资才这么点儿。而小编现在的应发工资还没有这么多呢。拖后腿了，要加油!

　　手把手教你算年终奖个税

　　此次164号文明确，居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照通知所附按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

　　大家年终奖最终需要交多少税，可以根据以下公式自行计算。雇员月薪所得高于(或等于)5000元的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。

　　如果你月薪不足5000元的如何算?只需稍加调整，将年终奖发放当月的工资与5000元的差额算出来，再适用公式：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数

　　企业社保转交税务部门统一征收工作暂缓

　　除了纳税人个人能享受到个税改革红利外，企业也迎来了好消息。

　　12月27日，记者从权威人士处确认，企业社保转交税务部门统一征收工作将暂缓。

　　该人士向记者表示，经国家财税及人社部门协商，出于稳定企业预期、不增加企业负担等考虑，企业承担的城镇职工基本养老保险等部分将暂缓转交税务部门征收。

　　华北某省份人社部门人士也向记者证实了这一消息。他表示，现在基本已经确定，企业社保征收转交税务部门的工作暂缓。

　　该人士表示：企业社保属于城镇职工社保，除此之外的其他部分，如机关事业单位的养老和医疗保险等转交至税务部门统一征收工作，各地各有时间表，并不完全一致，“我们省初步确定的是明年上半年完成转交。”

　　围绕社保体系中除企业社保之外的征收转交工作，有些地方已有明确安排。如福建省税务局发布公告称，自2019年1月1日起，原向社保经办机构明细申报缴纳的机关事业单位基本养老保险费(含职业年金)、工伤保险费改为向税务机关明细申报缴纳。医疗保险费仍继续维持现行申报、征收方式。

　　同日，记者从山西省税务局获悉，自2019年1月1日起，山西省范围内机关事业单位社会保险费和城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险交由税务部门征收。机关事业单位应于每月25日前，向税务部门申报缴纳社会保险费。

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